1月23日――临江专员办召开了2006年度森林资源监督工作会议，会议总结了2005年森林资源监督工作并表彰了先进．对2006年森林资源监督工作进行了全面部署。
会议首先通报了各基层监督站2005年实绩考核结果和基层森林资源监督干部测评情况 ，宣布了关于表彰奖励2005年度先进单位和先进工作者的决定，到会领导向获将单位和个人颁发了奖状、资金。
驻在局专员刘伟同志在会上做了重要讲话，对2005年森林资源监督工作进行了客观总结，并根据相持阶段森林资源监督工作的新形势、新特点，对做好2006年的各项工作提出了总的思路和具体要求。
局长孙木连同志参加会议并做了重要讲话，对一年来森林资源监督工作给予了很高评价。要求大家在今后工作中树立大局意识，加强协调与沟通，管理好、利用好、监督好、保护好我们赖以生存的森林资源。
刘伟专员和孙木连局长的讲话既客观实际，又富有创新意识，赢得了与会同志的热烈掌声。临江林业局的主要领导，专员办及基层监督站全体人员，各林场场长和营林采运公司、设计队、质检队、森林公安局、资源林政处等单位（部门）的主要领导共五十多人参加了会议。
3月6日——国家林业局驻长春专员办李伟明副专员率考评组来临江，对我办2005年森林资源监督工作进行了全面考评。
通过检查，考评组对临江专员办2005年的监督工作给予了充分的肯定，一是育林基金的使用管理监督工作到位，报表和监督审查资料齐全，数字准确；二是营林工程项目各种检查原始资料详实、数据准确；三是伐区在设计和作业两个环节监督工作上做的比较好，资料齐全，内容详实，两项抽检率均达到2%以上；四是林地监管工作做的比较好，不但资料齐全，管理井井有条，而且装订归档也很规范；五是调研工作开展的比较好，工作有计划，落的比较实，有一部分报告选题准确，质量也比较高。
考评组还对临江办三项创新工作给予高度评价，一是与驻在局协商，将专员办干部考核和人事任免由驻在局管理，拿回专员办管理，理顺了工作关系，从而更有利于干部的使用和监督工作的开展；二是实施“一锯卡、一木一检”制，从源头解决了森林资源监督消耗过量的问题，这是监督工作的创新，应在实践中进一步完善；三是组织驻在局资源林政处、林区检察院和森林公安局等单位开展送法下乡活动，做法新颖、实用。是超前介入实施森林监督工作的一种好方法。
李伟明副专员在考评总结中，对临江专员办的工作给予了充分的肯定和好评，同时对刘伟同志到临江专员办任专员后，勇于开拓，善于创新，大胆工作，并注重协调好与驻在局的关系等给予了高度的评价。
4月13日——为提高监督人员素质，加强队伍建设。临江专员办组织全体监督人员进行了业务学习。学习培训中，由专业人员讲授了《森林采伐作业规程》和《森林资源监督程序化管理办法》，并布置了全年业务学习的自学内容。由于授课人员准备充分，讲授的内容理论联系实际，同时针对工作遇到的具体问题提出自己不同的见解，使大家既学到理论，又解决了实际工作中的具体问题。学习中全体监督人员认真听课、记录，学习热情高涨。学习培训结束前，组织学员进行了严格的考试，并将考试成绩装入个人档案，作为个人考评重要内容之一。
4月14日——临江局专员办为贯彻落实吉林省林业工作会议精神，进一步抓好下一步工作，召开了全体监督人员工作会议。会上，认真传达学习了杨庆才副省长、刘延春厅长等领导在全省林业工作会议上的讲话，驻局专员刘伟同志结合会议精神和工作实际作了重要讲话。讲话中通报了吉林省林业工作会议的基本情况，进一步阐述了杨庆才副省长、刘延春厅长等领导讲话的精神实质，全面分析总结了一季度的工作，对下一步工作做出了具体安排并提出要求。刘伟专员在讲话中强调指出，必须要把吉林省林业工作会议精神认真贯彻落实到工作实际当中。针对一季度工作中存在的问题，要求各监督站要认真反省，举一反三，找出解决问题的措施，认真、及时地加以整改，并把查出的问题和整改情况上报专员办。在安排部署下一步工作中，要求在做好各项业务工作的同时，重点强调加强人员素质的提高，加强队伍建设的重要性。他详尽阐述了提高人员素质，加强队伍建设的重要意义及素质与工作和学习的辩证关系，要求全体人员要加强自我学习，不断提高自身素质。
会前，专员综合处利用1天的时间组织全体监督人员进行了业务集中学习培训，并进行了严格考试。
4月25日——驻临江局专员办认真贯彻落实全省森林资源林政管理工作会议精神 为深入贯彻落实全省森林资源林政管理工作会议精神，临江专员办与驻在局积极沟通协调，于4月25日联合召开森林资源林政管理工作会议，组织各监督站站长、林场场长和其他相关单位、部门的领导干部认真学习传达了金德友副厅长等领导在省森林资源林政管理工作会议上的讲话，学习传达了《吉林省林业厅关于进一步加强森林资源管理工作的意见》。驻在局专员刘伟、临江局常务副局长魏德昌和局长助理陈丰学在会议上分别进行了文件传达和讲话。会议中，认真总结了“十五”期间森林资源林政管理的工作情况，肯定了成绩，指出了存在的问题，提出了“十一五”期间工作目标，安排部署了近期森林资源林政管理的具体工作，特别强调了存在问题的解决并拿出了相应的措施，使与会者吃透了省森林资源林政管理工作会议精神，明确了“十一五”期间森林资源林政管理工作的目标与近期工作的着重点。
会上，刘伟专员还结合全省森林资源林政管理工作会议精神，对各监督站近期工作提出了具体要求：一是抓好伐区验收检查，对检查中发现的问题要及时解决；二是加强林参间作的审核监督工作，对不符合林参间作的林地和迹地不予批报，对林地人参间作地管理不到位的林场不予受理上报林参间作地的审批手续；三是严把“三总量”监督关，各监督站要在6月6日之前将各驻在单位上半年的“三总量”管理情况进行一次详实的检查，以发现的问题要提出整改意见，落实整改措施，达到整改目的；四是进一步加强林政管理，特别要加强木材运输管理，严格控制无证运输、超证运输行为的发生；五是抓好造林工作，搞好造林设计，做到适地适树，提高成活率；六是加强学习，努力提高监督队伍综合素质。
5月30日——临江专员办专员刘伟同志在有关处室负责人陪同下，开始对贮木场监督站等部分基层站进行调研。刘专员所到之处详细了解了单位近期的工作情况，重点调研了“三总量”、林地征占用、伐区作业质量和设计质量等方面的监督工作情况及“一锯一卡、一木一检”工作的实施情况。调研中，代他针对林业企业改制后新形势下所遇到的新情况、新问题，用相持阶段的理论对森林资源监督和程序化管理工作作了深入的阐述和分析，要求各基层站要强化监督责任，创新监督机制，突出监督实效。在贮木场监督站调研中，还特别强调要加大木材经营加工行业的监督力度，做到事前介入，事中检查，事后督促整改，实行监督责任制，使“三总量”年度执行量的控制得到更好的落实。调研工作于6月15日结束。
7月——为加强森林资源监督管理工作，临江专员办实施采伐伐区报批前现地审核制度。7月5日专员办组织召开了森林资源管理联席会议。临不局营林部、资源管理部、质检队、设计大队和临江专员办林木资源监管处的领导及有关人员参加了会议。
会议由临江专员办林木资源监管处负责人原所仁同志主持。会议中，传达了国家林业局驻长春森林资源监督专员办事处在今年6月份下发的“森林采伐管理监督年活动实施方案”并就森林采伐管理监督年活动中需要进一步加强的监管工作作了具体安排。
在加强伐区作业管理工作方面，要求在今年的伐区作业管理工作中除继续抓好“一锯一卡、一木一检”制外，要实行“小班管理法”（即：在采伐中出现的问题要追查落实到小班，责任划分要落实到人头）。
在加强上报伐区管理工作方面，要求在今年上报伐区管理工作中要实行“作业小班上报前现地审核制度”：一是资源管理部门当年当季准备上报的伐区明细，须提前2个月报专员办，以供专员办有关部门进行现地审核；二是报审的明细表要明确注明有关因子（即，林场、林班、作业区、小班、平均直径、林木组成、采伐强度、蓄积量、出材量、保留株数和蓄积量等）。对未按要求提前报审或上报明细表不详实，因此耽误伐区报批影响伐区生产的，责任由其上报单位和部门负责。
会议最后要求，各部门回去后要尽快落实会议精神，严格按着会议要求开展工作，力争在今年森林资源管理监督年活动中，真正把森林资源监督工作从源头上抓好、抓实、抓出成效。
7月21日——临江专员办认真落实部署治理商业贿赂工作。临江专员办组织全体机关人员学习传达了“吉林省林业厅关于组织开展不正当交易行为自查自纠及依法查处商业贿赂案件的实施意见”和“吉林省林业厅关于转发国家林业局加强派驻森林资源监督机构自身建设的意见的通知，成立了以专员刘伟同志为组长的治理商业贿赂领导小组，并由综合处负责有关的具体工作。会议决定要进一步规范日常物质采购、消耗管理程序，严格财务审批制度，重点查处“吃、拿、卡、要、报”等问题。最后凡是伟专员作了总结讲话。讲话中强调指出：一是要加强学习教育，广泛宣传治理商业贿赂的重要性与必要性，克服解决与已无关的思想顷向。二是要抓好具体工作落实，综合处要逐部门、逐单位。逐人、逐事地进行措底查摆。要广泛征求驻在单位和职工群众的意见，发现问题坚决查处。三是要建立起自我学习、自我教育、自我约束的长效机制，以此次治理商业贿赂活动为契机，建章建制，堵塞漏洞，净化思想，清洁队伍，真正建立起一支素质高、作风硬、清政廉洁的森林资源监督队伍。
8月下旬——临江专员办姜艳同志在国家林业局驻长春专员办组织的全省森林资源监督系统演讲竞赛中，以较为突出的演讲实力荣获第三名。好演讲的题目是“爱岗敬业、严格监督、无私奉献”，讴歌了临江专员办这个团结奋进的集体，近些年来在主要领导的带领下，大胆实践，勇于改革，为管护森林资源积极工作的业绩，内容平凡而感人。
10月23日——根据工作需要，临江专员办经请示吉林省林业厅批准，聘任范广志同志为吉林省林业厅驻临江林业局森林资源监督专员办事处正处级监督员。
