1月17日——长春专员办年终检查组到临江专员办检查工作。经过近两天的检查，检查组对临江专员办2006年工作给予高度评价，主要是进步幅度大，工作扎实，善于创新，有超前意识。特别是在建立长效监督机制，制定实施有效的各项制度和加强队伍建设等方面成效显著。

1月28日——根据工作需要，经请示吉林省林业厅人事处，聘任陈雷同志为临江专员办林木资源监管处副处长，梁永利同志为林木资源监管处正处级监督员，董德飞同志为贾家营监督站站长。

1月30日——临江专员办组织全体监督人员进行业务学习培训，专题辅导了《森林资源监督管理手册》等有关内容。学习辅导历时两天时间，并进行了严格的闭券考试。通过学习培训及参加考试，使大家学习了业务理论知识，看到了自身业务水平的差距，增强了加强业务知识学习的紧迫感。

2月1日——临江专员办召开2007年监督工作会议。参加会议的主要领导有驻局专员办刘伟专员，驻在局孙木连局长等。临江专员办全体工作人员，驻在局营林、生产、资源、销售、计划、财务、设计、质检和森林公安局等部门负责人共50余人参加了会议。会议对2006年资源监督工作进行了全面总结，部署了2007年资源监督工作，表彰了2006年度先进单位和先进个人，并通报了2006年对各监督站的检查考评情况。会上，刘伟专员作了题为《求真务实 开拓进取努力开创森林资源管理监督工作的新局面》的工作报告，报告中回顾了2006年工作情况，提出了2007年监督工作的思路和要求，并详细阐述了森工企业与资源监督的辩证关系。会上，孙木连局长也做了讲话。

 3月20日至30日——临江专员办对驻在局进行了2006年度“三总量”检查。检查对象包括驻在局9个林场、1个销售公司和禄林木业公司、福成木业公司及辖区内加工厂。检查方法依据《三总量检查方案》执行。通过对受检单位检尺野帐，运输台帐、小票，购货单位、库存、运输凭证的查验确定，原料进入、拨出数据统一，产品数量与原料消耗比率准确，没有发现私收乱购现象。

5月28日至29日——国家林业局驻长春专员办赵恩举专员一行三人到临江专员办、驻在局进行调研工作，调研的主要内容是森工林业局实行企业改制后在经营管理模式上，特别是在森林资源管理方面出现的新情况、新变化；改制后给森林资源监督工作带来哪些变化和影响；面对改制后出现的新情况、新问题，专员办事处应如何做好监督工作等方面的问题。调研中，赵专员一行深入实际，详细了解有关情况，先后到驻贮木场监督站、闹枝监督站和桦树林场、大西林场现地进行了调研、考察。听取了临江专员办刘伟专员和驻在局孙木连局长的工作汇报。最后，赵专员就森林经营管护和资源监督向驻在局和专员办提出殷切希望：一是要进一步搞好改革，加强营林生产，争取第二个百万亩人工林；二是要结合“绿盾行动”对乱砍盗伐、乱占林地等不法行为进行认真摸底排查，行政、公、检、法要加强联合，加大打击力度；三是驻在局与资源监督部门要密切配合，齐心协力管护好人类赖以生存的森林资源。

8月20日至28日——长春专员办举办监督系统第三、四期业务培训班，临江专员办先后派出8人参加了此次培训。培训班主要对森林资源管理、林地管理与监督、新采伐规程、森林资源监督工作在建设生态林业中的地位及作用等方面进行了辅导培训。通过学习培训，使学员们提高业务理论知识，又加强了同兄弟单位的交流与沟通。

9月5日——临江专员办召开二、三季度例会。会议学习传达了《赵恩举专员在吉林省森林资源监督工作座谈会上的讲话》、《吉林省林业厅关于印发吉林省人工幼龄林抚育实施意见的通知》等文件精神；各处室负责人对监督业务、思想建设等方面的工作进行了总结，对工作中存在的问题进行了分析，并对下半年如何做好各方面工作提出具体的要求。最后，刘伟专员做了总结讲话，讲话分三个方面：一是简要回顾近年来的监督工作；二是强调当前的主要工作；三是对近期需要抓好的几项工作做了重点安排。

12月17日至21日临江专员办对基层监督站进行年终工作检查。检查历时七天时间，对所属监督站全年各项工作进行了检查。通过检查感觉到各监督站的各项工作普遍提高，基础工作扎实，基本达到规范化要求，监督意识超前，监督责任明确，与驻在场的工作关系更加和谐。此次检查，为年终考核评比掌握了第一手资料。