1月10日----根据日常工作与年终检查情况的综合考评，经临江专员办研究决定，柳毛河监督站、贮木场监督站被评为先进监督站。庄贵发、石英、张顺勇、王茂平、李玉纯、刘淑慧6名同志被评为先进工作者。并对获奖的先进单位和个人给予颁发奖状、奖金，以资奖励。
1月13日----临江专员为召开2010年森林资源监督工作会议。会议对2009年森林资源监督工作进行了总结，安排部署了2010年森林资源监督工作，表彰了2009年度先进单位和先进个为。刘伟专员作了题为《提高思想认识做好监督工作》的工作报告。驻在局局长李学友做了讲话，提出了建议和要求。
1月13日----临江专员办积极开展“监帮促”活动。为推进森林资源监督工作扎实有效地开展，临江专员办根据工作实际开展了“监、帮、促”活动。监，即是在林业法律、法规范围内监督驻在局的生产经营，及时纠正违法违规行为。帮，即是超前介入，帮助驻在局在森林经营中使生态效益、社会效益和经济效益最大化。促，即是通过监督和帮助促进驻在局生产经营和资源管理水平逐年提高，旨在达到监督目的，促进和谐。
1月13日----根据工作需要，经与驻在局沟通，报请吉林省林业厅批准，成立吉林省林业厅驻临江林业局森林资源监督专员办事处森林调查设计大队监督站。
聘任：王金平同志任森林调查设计大队监督站站长；宗可光同志任贾家营监督站站长；范宇恒同志任森林资源监督专员办事处林木资源监管处监督员；姜文彦同志任柳树河监督站监督员；刘洋同志任桦树监督站监督员；汤明亮同志任森林调查设计大队监督站监督员；王英键同志任贮木场监督站监督员。
同时解聘：王金平同志的林木资源监管处正处级监督员职务；宗可光同志的贾家营监督站副站长职务；范宇恒同志的桦树监督站监督员职务。
1月16日----临江专员办下发了《关于做好采育林工程建设监督的通知》。通知要求各监督站一要认真组织学习培训活动；二要抓好示范样板伐区的监督工作;三要抓好林木采伐管理的监督；四要加强协调和沟通反馈，实施责任追究制，以确保采育林工程建设取得较好监督实效。
1月19日----为加强森林资源监督工作的内业管理，进一步规范各种监督核查资料的归档保存工作，临江专员办下发了“森林资源监督档案管理标准”，要求认真按技术标准执行。
1月26日----临江专员办下发了《关于做好森林抚育试点工作监督的通知》。通知要求各监督站，一要做好设计的监督；二要做好施工作业的监督；三要做好检查验收的监督；四要做好森林采伐限额执行情况的监督；五要做好成效监督工作，以确保取得较好监督实效。
10月12日----临江专员办下发了《关于进一步加强树木采挖工作监督的通知》。通知要求各监督站一要严格按照有关规定进行树木采挖管理；二对采挖林分和树木要进行严格管理；三要严格按照采伐设计标准和规程及有关规定进行调查设计；四要严格按照调查设计和采挖证规定的小班和时限进行采挖。不得进行异地采挖和未批先挖，杜绝无证采挖的违法现象；五要加强树木采挖的监督管理。六对采挖情况进行监督检查，对出现的问题进行处理。
11月4日----根据工作需要，经专员办研究决定聘任：杜一山同志为西小山监督站站长；尹作春同志为柳毛河监督站站长；赵平同志为森林调查设计大队监督站站长；夏增辉同志为贮木场监督站站长；李海涛同志为森林资源监督专员办事处正部级监督员；孟祥彬同志为森林资源监督专员办事处正部级监督员；仲绍军同志为贮木场监督站正场级监督员；赵维顺同志为森林资源监督专员办事处副主任科员；王斌同志为柳毛河监督站监督员；杨庭全同志为西小山监督站监督员。
同时解聘：董德飞同志的西小山监督站站长职务（内部退休）；吴向群同志的柳毛河监督站站长职务（内部退休）；王金平同志的调查设计大队监督站站长职务（内部退休）；吕庆友同志的贮木场监督站站长职务（内部退休）；梁永利同志的专员办事处正部级监督员职务（内部退休）；赵平同志的专员办事处正部级监督员职务；仲绍军同志的专员办事处贮木场监督站主任科员职务；王茂平同志的专员办事处西小山监督站监督员职务；赵维顺同志的专员办事处柳毛河监督站监督员职务。
11月26日至28日----根据长春专员办要求，临江专员办选派5名同志，参加了长春专员办举办的森林资源监督业务培训班。通过学习培训和考核，进一步提高了学习为员的思想素质和业务能力，并找到自身的差距。大家纷纷表示要以此为契机，不断学习，努力提高自身素质，为全面做好森林资源监督业务做出应有的贡献。
12月6日至10日---由临江专员办各处室负责为组成的检查组，对各基层站进行了全年工作检查和考评。检查考评内容包括资源监督的基础工作和内外业各项工作情况，依据专员办制定的《监督站评比考核标准》，采取听汇报、查阅资料、个别征求意见，并结合日常掌握的工作情况等方式进行考核。检查考评工作历时一周时间，通过检查看到，各基层监督站工作扎实，监督有力，管理到位，总体工作好于往年。这年终工作评比打下良好的基础。
